SIPAT 2021 inova e é realizada de forma digital

Postado em 13/05/2021
De 22 a 26 de fevereiro aconteceu a SIPAT 2021 – Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho, nas três unidades do Grupo Viralcool. Este ano, devido à pandemia do novo coronavírus, a SIPAT foi realizada de forma digital, evitando assim aglomerações com as palestras e atividades presenciais que costumavam acontecer. 

As redes sociais foram usadas como aliadas, disseminando informações positivas e relevantes para os colaboradores. “A SIPAT 2021 foi feita de forma digital em respeito à saúde e segurança de nossos colaboradores. Essa foi a forma encontrada para que nossos colaboradores prestassem atenção aos conteúdos. A SIPAT é importante para que possamos ter uma safra muito produtiva e sem acidentes”, destaca a Diretora de RH do Grupo Viralcool, Claudia Tonielo.


 
As redes sociais foram usadas como aliadas, disseminando informações positivas e relevantes para os colaboradores. “A SIPAT 2021 foi feita de forma digital em respeito à saúde e segurança de nossos colaboradores. Essa foi a forma encontrada para que nossos colaboradores prestassem atenção aos conteúdos. A SIPAT é importante para que possamos ter uma safra muito produtiva e sem acidentes”, destaca a Diretora de RH do Grupo Viralcool, Claudia Tonielo.

Além deste conteúdo digital, também foram entregues panfletos (que também davam direito na participação do sorteio de brindes) e havia banners e cartazes nas unidades complementando a comunicação. 

O engenheiro de segurança do trabalho da Viralcool Pitangueiras, Ricardo Carvalho Rezende, destacou também a participação simultânea das três unidades pela primeira vez na organização da SIPAT. “Ficamos muito satisfeitos com o resultado, a participação maciça dos colaboradores foi muito produtiva. Este ano tivemos que inovar utilizando meios diferentes, mas creio que a mensagem de segurança e saúde foi entregue”.

A engenheira de segurança do trabalho da Viralcool Castilho, Cleia Ferreira Vieira, conta que de início chegou a pensar que não conseguiriam atingir os objetivos de conscientizar e relembrar todos os colaboradores sobre a importância das medidas preventivas para evitar os acidentes de trabalho na empresa. “Mas fui surpreendida, pois, mesmo não podendo ter o contato físico em sala, com ajuda de toda liderança tivemos um resultado bom, houve várias visualizações, curtidas e compartilhamentos dos temas e vídeos postados diariamente nas redes sociais. Realizamos também o Diálogo de Segurança durante a semana nos setores enfatizando os temas, obedecendo todas as medidas preventivas”. 

Ela também enfatizou que surtiu bastante resultado os vídeos e frases relacionados a segurança do trabalho que foram enviados por colaboradores e seus familiares, trazendo um envolvimento maior entre família e empresa. “Sabemos que não é fácil para voltar ao normal quando se passa por momentos como este que estamos vivenciando, mas somos fortes e com fé em breve iremos conseguir”.